Флаги Китая и ЕС
Европейские компании в КНР начали пересматривать и сокращать свои инвестиционные планы.
Столкнувшись с растущими рисками и все более нестабильными условиями ведения бизнеса, европейские компании в КНР начали пересматривать свои инвестиционные и операционные стратегии и готовить свои цепочки поставок к возможному осложнению ситуации. По результатам опроса, который провела Европейская торговая палата в Китае, большинство представителей европейских компаний в КНР смотрят на текущую ситуацию негативно.
64% респондентов сообщили, что за прошедший год вести бизнес в Китае стало сложнее, что является самым высоким показателем за всю историю наблюдений.
30% респондентов отметили снижение выручки по сравнению с прошлым годов. Доля европейских бизнесов, заявивших об уменьшении выручки выросла на 20 процентных пунктов по сравнению с прошлогодним опросом и тоже стала самой большой за всю историю наблюдений.
11% респондентов прекратили уже идущие в Китае инвестиционные проекты, а 8% приняли решение перевести будущие инвестиции, ранее запланированные для Китая, в другие страны.
Каждый десятый сообщил, что их компания уже перенесла или планирует переместить свою штаб-квартиру в Азии или штаб-квартиру китайского бизнес-подразделения за пределы материкового Китая.
По сравнению с прошлым годом число респондентов, считающих Китай одним из трех основных направлений для будущих инвестиций, сократилось на 13 процентных пунктов. Три четверти опрошенных пересмотрели свои стратегии по развитию цепочек поставок за последние два года.
При этом 24% респондентов сообщили о планах хотя бы частичного переноса свои цепочек поставок из материковый Китай в другие страны Азии, а 12% уже перенесли их из страны.
Разделение основной деятельности и операций в Китае происходит в первую очередь из-за требований китайских властей: почти три четверти респондентов имеют локализованную в КНР ИТ-инфраструктуру и инфраструктуру хранения данных. Также быстро идет процесс локализации персонала компании: 16% респондентов сообщили, что на их предприятиях в Китае работают только граждане КНР. Представители европейского бизнеса в Китае уверены, что это снижает экономическую эффективность.
Необходимость создания отдельных систем для Китая и для остального мира означает, что общая эффективность, обеспечиваемая глобальным эффектом масштаба, теряется. Сокращение числа иностранных граждан в китайских подразделениях замедляет передачу ноу-хау и передового опыта, затрудняет общение, затягивает реализацию инвестиционных планов и даже приводит к закрытию китайских подразделений, отмечается в докладе Европейской торговой палаты.